「ピックアップ」の記事一覧

【6分動画】学生ホンネインタビュー文系編 ⑥：インターン後に志望度がグッと上がる！？フォローや選考での注意点とは？

【6分動画】学生ホンネインタビュー文系編 ⑥：インターン後に志望度がグッと上がる！？フォローや選考での注意点とは？
【8分動画】学生ホンネインタビュー文系編 ⑦：承諾・辞退に影響する！？合格後の社員面談で行いたい2つのポイント

【8分動画】学生ホンネインタビュー文系編 ⑦：承諾・辞退に影響する！？合格後の社員面談で行いたい2つのポイント
【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編①：アピールが足りない！？理系学生が参加したいと感じるインターンの特徴とは？

【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編①：アピールが足りない！？理系学生が参加したいと感じるインターンの特徴とは？
【7分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑧：承諾・辞退を迷っている理系学生に、採用担当者がとるべき施策とは？

【7分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑧：承諾・辞退を迷っている理系学生に、採用担当者がとるべき施策とは？
【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑨：魅力的な社員！で勝負ができない会社が取るべき方針とは？

【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑨：魅力的な社員！で勝負ができない会社が取るべき方針とは？
【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑪：承諾前の内々定者を集めるのは有効？逆効果？学生が感じる意外な効果とは

【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑪：承諾前の内々定者を集めるのは有効？逆効果？学生が感じる意外な効果とは
【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑬：あえて短時間！？志望度を下げないための「社員座談会」2つのポイントとは？

【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑬：あえて短時間！？志望度を下げないための「社員座談会」2つのポイントとは？
【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑮：採用担当者へお勧めしたいインターン後のフィードバック「10分間の使い方」

【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑮：採用担当者へお勧めしたいインターン後のフィードバック「10分間の使い方」
【4分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑯：実際どうなの「5days」？日数によるインターン参加への影響とは？

【4分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑯：実際どうなの「5days」？日数によるインターン参加への影響とは？
【9分動画】はじめての外国人採用。採用後1年以内に53％の企業で起こる2つの問題点とは

【9分動画】はじめての外国人採用。採用後1年以内に53％の企業で起こる2つの問題点とは