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【D&I推進】多様性を組織の力に変える重要理論「CQ」と、効果的な育成手法「越境学習」事例解説（申込は外部サイトにて）
中堅～大企業における、D&I部門、人事・研修担当者、マネージャー、経営幹部
12月9日（月）15:00-16:00
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【2024/11/28（木）11:00~12:30】本気度の高い学生と出会い、入社に繋げる！選考・内定辞退を防ぐフォローのあり方（申込は外部サイトにて）
採用課題を抱えている企業様2024年11月28日(木)11:00-12:30オンライン開催(zoom) -
【2024/12/10（火）11:00-12:00】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング＆外国人材受け入れ5つの秘訣解説
人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方2024年12月10日（火）11:00〜12:00オンライン開催(zoom) -
内定者研修・新人研修でスキル教育はNG！？「離職」避けるために、入社前後だからこそ行うべき研修とは
新卒採用担当者2024年11月26日 12:00〜13:00オンライン -
【7分動画】満足度の高い内定式のつくり方～内定者が抱える3つの不安・内定式での解消法～
人事担当者動画セミナーオンライン（7分間） -
【10分動画】外国人社員の離職・トラブルが続く会社と、起きない会社。差が生まれる根本的な2つの問題とは
人事担当者動画セミナーオンライン（10分間） -
【8分動画】外国人社員をマネジメントするときに抑えるべき「3つの意識」「5つの行動」とは
人事担当者動画セミナー（8分間）オンライン -
【5分動画】学生ホンネインタビュー文系編 ②：差は紙一重!?学生の志望度を確実に下げてしまうインターンとは？
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（5分間） -
【6分動画】学生ホンネインタビュー文系編 ⑥：インターン後に志望度がグッと上がる！？フォローや選考での注意点とは？
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（6分間） -
【8分動画】学生ホンネインタビュー文系編 ⑦：承諾・辞退に影響する！？合格後の社員面談で行いたい2つのポイント
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（8分間） -
【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編①：アピールが足りない！？理系学生が参加したいと感じるインターンの特徴とは？
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（6分間） -
【7分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑧：承諾・辞退を迷っている理系学生に、採用担当者がとるべき施策とは？
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（7分間） -
【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑨：魅力的な社員！で勝負ができない会社が取るべき方針とは？
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（6分間） -
【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑪：承諾前の内々定者を集めるのは有効？逆効果？学生が感じる意外な効果とは
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（6分間） -
【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑬：あえて短時間！？志望度を下げないための「社員座談会」2つのポイントとは？
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（5分間） -
【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑮：採用担当者へお勧めしたいインターン後のフィードバック「10分間の使い方」
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（5分間） -
【4分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑯：実際どうなの「5days」？日数によるインターン参加への影響とは？
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（4分間） -
【9分動画】はじめての外国人採用。採用後1年以内に53％の企業で起こる2つの問題点とは
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【19分動画】ここがヘンだよ！新人研修。現役若手社員への覆面生インタビュー
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【12分動画】5Daysインターンシップを設計する際のポイント
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【10分動画】インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント
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【9分動画】表面的になりがちなZ世代内定者の関係性を強化するグループワーク紹介
人事担当者動画セミナーオンライン（9分間） -
【9分動画】自社の魅力が記憶保持されるのは1ヵ月！？内定者に魅力を再理解させる方法
人事担当者動画セミナーオンライン（9分間） -
【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは
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【11分動画】外国人材が定着・活躍する、受け入れ方法・指導方法
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【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈１〉基本スタンスと信頼関係構築
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【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策
人事担当者動画セミナーオンライン（6分間）
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【5分動画】学生ホンネインタビュー文系編 ①：印象に残る？残らない？インターンで差がつく2つの違いとは？
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【5分動画】学生ホンネインタビュー文系編 ②：差は紙一重!?学生の志望度を確実に下げてしまうインターンとは？
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【5分動画】学生ホンネインタビュー文系編③：志望度が上がる？！インターンで志望度を上げるために採用担当者が意識したい3点
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【5分動画】学生ホンネインタビュー文系編④：学生はガッカリ!?インターンでの会社説明で避けるべきたった1つのポイントとは？
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【7分動画】学生ホンネインタビュー文系編⑤：参加してくれる！？インターンに参加しやすい曜日、時間帯、連絡タイミングとは？
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【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編①：アピールが足りない！？理系学生が参加したいと感じるインターンの特徴とは？
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（6分間） -
【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編②：理系学生が来ない！？インターンで避けるべき時間帯・実施すべき時間帯
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【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編③：たったこれだけ！？理系学生の志望度を上げられるインターン運営 2つのポイント
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【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編④：たったこれだけ！？理系学生の志望度を上げられるインターン休憩時間 2つのポイント
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（5分間） -
【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編⑤：学生から「ありきたり」「イマイチ」と言われないインターン 工夫すべきたった1つのポイント
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（5分間） -
【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編⑥：「選考には参加しない…」と理系学生を選考前に離脱させてしまうインターンで回避したい2点
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（5分間） -
【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑦：理系学生は複数内定当たり前！？合格後に学生が取る行動2選
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（8分間） -
【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑨：魅力的な社員！で勝負ができない会社が取るべき方針とは？
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【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑬：あえて短時間！？志望度を下げないための「社員座談会」2つのポイントとは？
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【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑭：参加満足度が高くても要注意！インターン後に行うべきフォローとは？
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【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑮：採用担当者へお勧めしたいインターン後のフィードバック「10分間の使い方」
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【4分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑯：実際どうなの「5days」？日数によるインターン参加への影響とは？
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【12分動画】5Daysインターンシップを設計する際のポイント
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【10分動画】インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント
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【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】
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【2024/11/28（木）11:00~12:30】本気度の高い学生と出会い、入社に繋げる！選考・内定辞退を防ぐフォローのあり方（申込は外部サイトにて）
採用課題を抱えている企業様2024年11月28日(木)11:00-12:30オンライン開催(zoom) -
【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈１〉基本スタンスと信頼関係構築
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【15分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈２〉情報収集と情報伝達
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【9分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈３〉面接前に欠かせない準備
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【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング
人事担当者・外国人材ビジネス会社動画セミナー（30分間）オンライン
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【2024/11/28（木）11:00~12:30】本気度の高い学生と出会い、入社に繋げる！選考・内定辞退を防ぐフォローのあり方（申込は外部サイトにて）
採用課題を抱えている企業様2024年11月28日(木)11:00-12:30オンライン開催(zoom) -
【7分動画】満足度の高い内定式のつくり方～内定者が抱える3つの不安・内定式での解消法～
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【8分動画】学生ホンネインタビュー文系編 ⑦：承諾・辞退に影響する！？合格後の社員面談で行いたい2つのポイント
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【7分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑧：承諾・辞退を迷っている理系学生に、採用担当者がとるべき施策とは？
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【7分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑩：承諾先変更はあり得る！？内定出し後・承諾前 理系学生に有効な施策とは？
新卒採用担当者動画セミナーオンライン（7分間） -
【6分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑪：承諾前の内々定者を集めるのは有効？逆効果？学生が感じる意外な効果とは
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【5分動画】学生ホンネインタビュー理系編 ⑫：長くすべき？短くすべき？内定承諾までの適切な猶予期間
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【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】
人事担当者動画セミナーオンライン（9分間） -
【16分動画】内定承諾を促すクロージング手法とは
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【9分動画】表面的になりがちなZ世代内定者の関係性を強化するグループワーク紹介
人事担当者動画セミナーオンライン（9分間） -
【9分動画】自社の魅力が記憶保持されるのは1ヵ月！？内定者に魅力を再理解させる方法
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【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは
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【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策
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内定者研修・新人研修でスキル教育はNG！？「離職」避けるために、入社前後だからこそ行うべき研修とは
新卒採用担当者2024年11月26日 12:00〜13:00オンライン -
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【6分動画】外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）
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【13分動画】海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法
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【11分動画】外国人材が定着・活躍する、受け入れ方法・指導方法
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【30分動画】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう！受け入れ力自己診断
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【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング
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【開催リクエスト制】海外赴任者研修 ～海外赴任者・出張者・国際業務者向け。海外赴任適応力を高めるオンライン研修～
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【開催リクエスト制】外国籍人材受け入れ研修～初めて外国人材を受け入れるマネージャー/人事ご担当者さま向け。受け入れ力を高めるオンライン研修～
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【2024/12/10（火）11:00-12:00】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング＆外国人材受け入れ5つの秘訣解説
人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方2024年12月10日（火）11:00〜12:00オンライン開催(zoom) -
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【9分動画】職場における仕事観・倫理観の国際比較調査【解説】
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【6分動画】外国人社員と日本人社員のチームビルディング手法（アクティビティ事例紹介）
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【14分動画】技能実習・特定技能採用：インドネシア人材採用 徹底攻略
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【11分動画】外国人材が定着・活躍する、受け入れ方法・指導方法
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【8分動画】外国人紹介会社・派遣会社の賢い選び方とは。科学的な外国人材マッチングをしている人材紹介・派遣会社の事例紹介
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【7分動画】シェアードサービス会社・グループ管理会社向け。グループ会社の人手不足を解消する、定着する外国人社員のマッチング手法
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【13分動画】技能実習生・特定技能人材が躍動する組織づくりへ。秋田県の介護事業者が掲げたビジョンと取り組みとは
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【8分動画】高度外国人材の活躍・定着を促す方法
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【30分動画】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう！受け入れ力自己診断
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【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング
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【40分動画】外国人 特定技能ビザ（在留資格） 基本解説
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【45分動画】外国人 就労ビザ（在留資格）まとめ解説
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【開催リクエスト制】外国籍人材受け入れ研修～初めて外国人材を受け入れるマネージャー/人事ご担当者さま向け。受け入れ力を高めるオンライン研修～
人事担当者・受け入れ部署 他有料・リクエスト制オンライン
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【24分動画】国内トップクラスの専門家が解説する、外国人材ビジネスの始め方【基本編】
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【8分動画】（監理団体向け）技能実習生の職場トラブルを防ぐ方法
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【2024/11/20（水）13:00~13:30】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング（参加無料）
2024年11月20日（水）13:00～13:30オンライン開催(zoom) -
【2024/11/13（水）13:00-14:00】外国人材の早期離職・受け入れの負担を減らす。外国人部下マネジメントノウハウセミナー
2024年11月13日（水）13:00～14:00オンライン開催(zoom) -
【2024/10/17(木)13:00～】＜26卒採用＞Z世代採用の新常識 ～口コミ対策・早期化する内定者フォローのポイントとは～
人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方10月17日（木）13:00~14:00オンライン(zoom配信) -
【特別講演会】世界の人材から選ばれる組織づくり～なぜ外国人社員に「ちゃんと…」と指示しても伝わらないのか～
2024年10月21日（月）13:30～15:00GLOCAL POINT青山（外苑前駅 徒歩5分）
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26卒採用担当向け！学生認知度が低いBtoB企業の母集団形成・内定者フォロー成功事例大公開
新卒採用の担当者、責任者の方2024年9月25日（水）12:00～13:00オンライン -
【2024/8/7（水）14:00~15:00】外国人が外国人をおもてなしする!?インバウンド向け外国人採用戦略と成功するオンボーディングのポイントとは（申込は外部サイトにて）
人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方8月7日（水）14:00~15:00オンライン(zoom配信) -
面接対策に振り回されない！素の学生を評価できるグループワークと適性検査の導入効果とは？
新卒採用の担当者、責任者の方2024年8月6日（火）13:00～14:00オンライン -
【2024/7/17（水）11:00~12:00】【失敗例から学ぶシリーズ第3回】26卒向け！しくじり学生フォロー 〇〇は絶対するな！！～インターンシップ後と内定後のフォロー～（申込は外部サイトにて）
採用課題を抱えている企業様7月17日（水）11:00~12:00オンライン(zoom配信)100名 -
【エイムソウル×ポート】今話題の「内定辞退」はこう防ぐ！
新卒採用担当者2024年7月10日（水）11:00〜12:00オンライン -
【2024/6/4（火）13:00~14:00】【失敗例から学ぶシリーズ第2回】26卒向け！しくじり選考 〇〇は絶対にするな！！（申込は外部サイトにて）
採用課題を抱えている企業様6月4日（火）13:00~14:00オンライン100名 -
外国人採用・定着が上手くいかない原因とは…変化の時代に押さえておくべき新セオリー
人事担当者2024年5月14日（火）13:00〜14:00オンライン（zoom） -
【2024/4/22（月）13:00~14:00】【失敗例から学ぶシリーズ第1回】26卒向け！しくじりインターンシップ 〇〇は絶対にするな！！（申込は外部サイトにて）
採用課題を抱えている企業様4月22日（月）13:00~14:00オンライン100名 -
外国人材の定着・活躍に欠かせない「オンボーディング」手法 事例共有会
人事担当者4月26日(金)13:00～14:00、5月15日（水）15:00〜16:00、5月27日（月）13:00〜14:00オンライン（zoom） -
【2024/3/21（木）13:00~14:00】学生登壇！リアルな声からひも解く！プレ期の学生の動きと志望度向上のポイントとは（申込は外部サイトにて）
採用課題を抱えている企業様3月21日（木）13:00~14:00オンライン100名 -
【2024/3/13（水）13:00~14:00】26卒におけるプレ期の戦略の立て方 インターンシップ・オープンカンパニーの設計方法と事例紹介（申込は外部サイトにて）
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【9月20日 (水）13:00〜13:30】監理団体・登録支援機関・送り出し機関向け：技能実習生・特定技能の職場トラブル・失踪を防ぐ方法セミナー
外国人材サービス会社（監理団体・登録支援機関・送り出し機関・人材派遣会社等）の方9月20日 (水）13:00〜13:30オンライン -
【9月12日（火）12:00〜13:30】Z世代の最新動向と内定辞退・離職を防ぐアプローチ（申込は外部サイトにて）
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【9月6日（水）13:00~14:00】満足度を高める内定式の構成とその後の内定者フォローに重要な3つのポイント（申込は外部サイトにて）
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インドネシア人材採用 徹底攻略セミナー
人事担当者・外国人材ビジネス会社7月19日（水）11:00〜12:00オンライン -
グローバル人事DX化による、 適正な海外赴任者の配置と海外人事業務の集約の進め方（申込は外部サイトにて）
人的資本経営を推進する経営者 ／ 人事ご担当者様2023年9月5日（火）・6日（水）・7日（木）各日10:00〜17:00オンライン／ ZOOM -
【8月10日（木）13:00～14:00】若手社員の離職を防ぐ！～強み発見の社内面談と越境学習体験の活用～
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