経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞 厚生労働省 経済産業省後援「ＨＲアワード2020」プロフェッショナル部門入賞 厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞
～ 外国人紹介会社・派遣会社の賢い選び方とは。科学的な外国人材マッチングをしている人材紹介・派遣会社の事例紹介 ～
本動画では、外国人採用をどの人材紹介会社・派遣会社に依頼するか迷っておられる人事ご担当者向けに、科学的な外国人材マッチングをしている人材紹介会社・人材派遣会社の事例をご紹介します。人材紹介・派遣会社を選ぶ際の参考にしてください。動画形式のためいつでも視聴でき、8分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。
紹介先・派遣先の社風や仕事スタイルによって、活躍・定着する外国人材のタイプは異なります。そこで感覚的ではなく科学的なマッチングをすることが重要ですが、実際にそれに取り組んでいる人材派遣会社の事例・受け入れ企業の事例をご紹介します。
■外国人紹介会社・派遣会社の賢い選び方とは。
科学的な外国人材マッチングをしている人材紹介・派遣会社の事例紹介
－科学的な外国人材マッチングサービスをしている派遣会社の事例
－大手メーカーC社の事例
－研究開発会社D社の事例
講 師
【講師】稲垣 隆司
株式会社エイムソウル 代表取締役 / PT. Bridgeus Kizuna Asia Director
同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。
申込フォーム
（表示されない場合はページを更新してください）
